Пятница
17.05.2024
06:01
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Май 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 22
Мы в Интернете
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • Инструкции для uCoz
  • -->
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    МБОУ ООШ с.Сухотского Моздокский район РСО-Алания
    Профессиональный союз
    работников народного образования и науки
    Российской Федерации

    является добровольным общественным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно-правовой формы.

    Основные направления деятельности Профсоюзного комитета школы
    • Заключение "Коллективного договора" в интересах работников
    • Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и пр.)
    • Контроль над созданием безопасных условий и охрана труда
    • Взаимодействие с ветеранами педагогического труда
    • Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе
    • Оздоровительная и культурно-массовая работа

    С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива принимается КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:
    • Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.
    • Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.

    Наши задачи
    • Создание благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива.
    • Способствовать повышению профессионализма педагогических кадров, совершенствованию уровня и методов стимулирования деятельности работников образования, повышению их социального статуса.
    • Забота о здоровье и эмоциональном состоянии сотрудников, обеспечить право работника на здоровые и безопасные условия труда.
    • Контроль за выполнением принятых обязательств, соглашений
     
    Наши принципы
    • Равноправие сторон
    • Уважение и учет интересов сторон
    • Заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях
    • Соблюдение сторонами нормативных правовых актов
    • Свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда
    • Добровольность принятия сторонами на себя обязательств